Как воспитать в ребенке лидера: основы бизнеса для детей

• Детская бизнес-школа как модель поведения
• Берем курс на лидера: особенности воспитания

Многие родители хотят, чтобы ребенок умел самостоятельно принимать сложные решения, находить выход из разных ситуаций. Но в семье сложно привить подобные качества, поэтому на помощь приходят специальные обучающие программы. Они разработаны в игровой форме и направлены на формирование сильной личности.

Детская бизнес-школа как модель поведения

Одним из способов воспитания успешного и развитого человека — современные бизнес-школы для детей. Они открываются в продвинутых детских обучающих центрах, предусматривают тесную работу со специалистами в этой области и преподавателями. Научить ребенка строить собственные финансовые проекты, подготовить его к ведению собственного дела — не единственная задача таких курсов.

Обучение финансовой грамотности — важная часть воспитания самостоятельности и лидерских качеств. К сожалению, психологи отмечают, что взрослые редко предоставляют детям возможность иметь карманные деньги, не обучают правильному распределению трат и экономии. В зрелом возрасте это оборачивается неумением копить, принимать решения, желанием брать займы.

Альтернативный вариант формирования сильной личности, которая умеет планировать, — одна из задач обучения в бизнес-школе. Это уменьшенная модель поведения в обществе успешных людей. Детей знакомят с предпринимательством и экономикой. Помимо этого бизнес-школа:

• развивает коммуникации со сверстниками и людьми старшего возраста;
• поддерживает самостоятельность и ответственный подход к решению задач;
• формирует способность управлять коллективом;
• поддерживает уверенность в собственных силах;
• развивает память.

Дети в игровой форме открывают новые черты собственного характера, преодолевают стеснение и замкнутость, избавляются от лени, становятся более общительными и уверенными в себе.

Берем курс на лидера: особенности воспитания

Преподаватели центра «Имена Продакшн» с помощью игры объясняют детям, что лидер — это хороший друг, умеющий поддерживать и направлять остальных. Не стоит принимать за лидерские качества гиперактивность малыша, который расталкивает и обижает остальных ради достижения собственных интересов. Эгоизм часто вредит в общении и построении отношений, лишая его настоящей дружбы.

Специалисты уверены, что развивать лидерские качества необходимо в каждом ребенке. Не обязательно настраивать его на роль будущего директора или предпринимателя: умение планировать, общаться и работать в команде обязательно пригодится во время учебы в школе, институте.

Обучение в бизнес-школе центра «Имена Продакшн» закладывает основы лидерских качеств, развивает характер. Важна и помощь родителей, их поддержка и внимание. Рекомендации для взрослых:

• Уважать мнение ребенка, прислушиваться к его советам в быту, не игнорировать просьбы и разговоры.
• Поддерживать при участии в школьных конкурсах, олимпиадах, помогать при подготовке.
• Учить спокойно принимать проигрыш, не сдаваться и начинать игру заново при поражении.
• Поддерживать увлечения, проявлять интерес к его хобби.

Пример родителей — важный шаг на пути к формированию сильной личности настоящего лидера. Но важно найти здоровый баланс и не заставлять ребенка через силу заниматься спортом, танцами или учебой: иногда взрослые пытаются с помощью детей реализовать свои мечты и амбиции.

Воспитание лидера — нелегкая задача, требующая терпения и внимания. Поэтому на помощь родителям приходят курсы, занятия со специалистами и бизнесменами, необычные тренинги в форме игры.